corporate goal artinya

• tujan perusahaan

• corporate:    perseroan; perusahaan; bersatu; syarikat;
• goal:    field goal; gawang; gol; tujuan; goal; sasaran;
• goal:    field goal; gawang; gol; tujuan; goal; sasaran; maksud; tempat tujuan; akhir; jaringan; destinasi; paran
• goal of the:    sasaran
• corporate:    perseroan; perusahaan; bersatu; syarikat; korporat; berkongsi; jasmaniah; jasmani; kolektif; bersekutu; bersama
• field goal:    goal; bakul; raga; jaringan; keranjang
• goal (sports):    gol (sukan); gol (olahraga)
• goal (website):    goal.com
• goal achievement:    pencapaian sasaran
• goal and plan:    sasaran dan rencana
• goal getter:    pencetak gol
• goal keeper:    penjaga gawang; penjaga gol
• goal kick:    tendangan gawang
• goal seeking:    selalu berubah
• goal setting:    penentuan sasaran; teori penetapan tujuan

• ?The Corporate Goal Is To Achieve The Highest Level Of Customer Satisfaction
  ? Tujuan Perusahaan Adalah Mencapai Tingkat Kepuasan Pelanggan Tertinggi
• ?The Corporate Goal Is To Achieve The Highest Level Of Customer Satisfaction
  ? Sasaran Perusahaan Apakah Untuk Mencapai Tingkat tertinggi Kepuasan Pelanggan
• ?The Corporate Goal Is To Achieve The Highest Level Of Customer Satisfaction
  ? Tujuan Perusahaan Adalah Untuk Mencapai Tingkat Kepuasan Pelanggan Tertinggi
• To ensure reliable and accurate financial statements as a tool to measure the achievement of the corporate goals.
  Untuk memastikan laporan keuangan yang akurat sebagai alat untuk mengukur pencapaian tujuan perusahaan.
• Improve the achievement of corporate goals to become a company that is able to compete in the global market.
  Meningkatkan pencapaian tujuan perusahaan sehingga menjadi perusahaan yang mampu bersaing dalam pasar global.
• How to prepare an international business plan that will keep the company on track to attain corporate goals.
  Bagaimana mempersiapkan business plan internasional yang akan menjaga perusahaan untuk terus berada di jalur yang tepat dalam mencapai tujuan korporat.
• Liaise harmonious and conducive partnerships with all stakeholders (stakeholders) to support the achievement of corporate goals, especially in building the company’s corporate reputation.
  Menghubungkan kemitraan yang harmonis dan kondusif dengan semua pemangku kepentingan untuk mendukung tercapainya tujuan perusahaan, terutama dalam membangun reputasi perusahaan.
• KaryaONE allows you to manage your employees’ performance. You can communicate and set employee goals, align these goals with the corporate goals, measure and track employee performance against their personalized goals.
  KaryaONE memungkinkan Anda mengelola kinerja karyawan. Anda dapat berkomunikasi dan menetapkan tujuan kerja karyawan, menghubungkannya dengan tujuan perusahaan, hingga mengukur dan melacak kinerja yang dilakukan terhadap tujuan masing-masing karyawan.
• The company’s Board of Directors (BOD) has the leadership tasks and is responsible to run the company. The BOD is obliged to set up corporate goals and executing corporate strategies in order to achieve the company’s goals.
  Direksi Perseroan mengemban tugas kepemimpinan dan bertanggung jawab atas jalannya perusahaan. Direksi berkewajiban merumuskan target dan menjalankan strategi perusahaan guna mencapai sasaran perusahaan.
• Corporate Culture Corporate culture refers to set of values and philosophy that have been agreed and believed by all employees of the Bank DKI as a foundation and guidance to achieve corporate goals. Bank DKI defines corporate culture in seven values internalized to entire employees.
  Budaya Kerja Budaya perusahaan merupakan nilai dan falsafah yang telah disepakati dan diyakini oleh seluruh insan Bank DKI sebagai landasan dan acuan bagi Bank DKI untuk mencapai tujuan. Bank DKI mendefinisikan budaya perusahaan dalam tujuh nilai yang meresap ke dalam segenap karyawan Bank DKI.